MBT-Werte
Über diese Werte führe ich mein Unternehmen zum Erfolg:
Lebendigkeit, Freude, Achtsamkeit, Integrität, Fokussierung, Co-Creation

In unserem Unterbewusstsein ist alles, was wir erlebt haben, gespeichert. Daraus sind viele Glaubenssätze und negative Emotionen entstanden. Da wir nur etwa 5% in unserem Tagesbewusstsein erfassen können, wird der Grossteil unseres Lebens von unserem Unterbewusstsein gesteuert. Das bewusste Setzen von neuen Werten und das Fühlen ihrer Emotionen hilft uns, das Unterbewusstsein neu zu kalibrieren. Am besten gelingt uns das, wenn wir uns immer wieder an unsere bewusst gewählten Werte erinnern und unsere Handlungen auf diese Werte überprüfen.
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Auch für ein Unternehmen können wir bewusst neue Werte wählen. Diese werden dann zu einem festen Bestandteil der Identität eines Unternehmens. Durch das gemeinsame Erleben ihrer Emotionen verbinden sich die Mitarbei-tenden untereinander und gehen den gleichen Weg. So wird eine Unternehmensführung in Leichtigkeit und Freude möglich.
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Für mein Unternehmen «Mindful Business Transformation» (MBT) habe ich diese sechs Werte gewählt und dazu für mich folgende Definitionen gefunden.
LEBENDIGKEIT...
...Lebendigkeit ist das Gefühl, wenn man das pulsierende Leben in den eigenen Adern spürt. Ein Loslassen von den lähmenden Mustern und alten Vorstellungen; hin zu einem bewussten erleben und agieren; zu Kreativität und Ausdrucksfreude.